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应当如何约定劳动合同试用期?
发布时间:2011-6-27 10:33:53

 

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 劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过六个月。由于劳动法的规定比较笼统,这个问题一般在地方法规中有比较细化的规定。根据上海市劳动合同条例的规定,在上海,劳动合同期限不满六个月的,不得设试用期;满六个月不满一年的,试用期不得超过一个月;满一年不满三年的,试用期不得超过三个月;满三年的,试用期不得超过六个月。     劳动合同当事人仅约定试用期的,试用期不成立,该期限即为劳动合同期限。

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